Кадровый учет для упрощенцев

22.03.2018 Кадровый учет для упрощенцев 1 Comments

Кадровый учет для упрощенцев

Сказали спасибо: 15

Рейтинг файла: 72

Коротко о этой книге Кадровый учет для упрощенцев. В некоторых случаях нерадивых сотрудников можно привлечь к ответственности, а особо отличившихся - наградить. Аналогичная ситуация возникает и в том случае, когда в компании работает только генеральный директор, который одновременно является учредителем. Любая предпринимательская деятельность - это не только извлечение прибыли, это прежде всего люди, которые работают в компании или у предпринимателя. Также даются ссылки на нормативные акты и инструкции, которые пригодятся как опытному кадровому работнику, так и предпринимателю, который никогда не сталкивался с вопросами кадрового делопроизводства. Даже сам предприниматель, который трудится на себя, является работником. Но как это сделать? В этом случае необходимо и правильно оформлять их на работу во избежание штрафных санкций, и начислять им заработную плату, и предоставлять отпуск. Но большая ответственность на работодателе лежит, если в штате компании или предпринимателя трудятся работники. И ошибочно полагать, что кадровый учет и кадровую отчетность в этом случае вести не нужно. В этой книге приведены рекомендации по созданию локальных актов, оформлению документов при принятии на работу сотрудников, изменении условий труда, увольнении персонала. Материалы Кадровый учет для упрощенцев загрузил: alin85.

Еще по теме

1 комментариев Кадровый учет для упрощенцев

1 2 »